1. Phát triển chiến lược bền vững

• Tư vấn cho Ban điều hành về xây dựng và triển khai chiến lược bền vững CSR-ESG tích hợp, phù hợp với chiến lược kinh doanh và định vị thương hiệu.

2. Phát triển & thực hiện chương trình CSR

• Thiết kế, lãnh đạo và giám sát các chương trình CSR nội bộ & bên ngoài có tác động, đồng thời cải tiến liên tục.

• Thiết lập và duy trì quan hệ đối tác với cơ quan nhà nước, tổ chức xã hội, hiệp hội nghề nghiệp và tổ chức phi chính phủ trong và ngoài nước để cùng triển khai các sáng kiến CSR.

3. Thực hiện chính sách & chương trình ESG

• Phát triển và thực hiện các chính sách, chương trình ESG phù hợp với pháp luật, chiến lược công ty; giám sát hiệu quả, đánh giá tác động và đề xuất cải tiến.

• Xác định, đánh giá và quản trị các rủi ro môi trường, xã hội, quản trị; phối hợp các bộ phận đảm bảo tuân thủ và giảm thiểu rủi ro.

• Xây dựng quan hệ đối tác chiến lược với các tổ chức và bên liên quan về ESG.

• Chuẩn bị, công bố các báo cáo ESG đáp ứng tiêu chuẩn trong nước và quốc tế cho các cổ đông và bên liên quan.

4. Thúc đẩy giá trị bền vững trong toàn tổ chức

• Thiết kế, thực hiện các chương trình đào tạo, truyền thông nội bộ nhằm nâng cao nhận thức, xây dựng ý thức trách nhiệm và thúc đẩy sự tham gia của nhân viên vào hoạt động bền vững.

• Hợp tác với phòng Quan hệ công chúng và các đối tác truyền thông để truyền tải thông điệp chiến lược bền vững nhất quán, tích cực đến công chúng, cổ đông và nhà đầu tư.