- Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng hằng năm và theo yêu cầu của từng phòng ban phụ trách
- Tham gia xây dựng quy trình và đề xuất cải thiện quy trình để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng
- Phối hợp với các Phòng Ban chuyên môn phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển
- Cập nhật xu hướng tuyển dụng và tham gia xây dựng các chương trình nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng
- Thực hiện các chương trình xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng tại khu vực phụ trách
- Báo cáo định kỳ theo công việc được phân công
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp
- Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên tất cả các ngành
- Có kiến thức cơ bản về Luật Lao động, am hiểu về thị trường lao động khối ngành Nông nghiệp là một lợi thế
- Có kinh nghiệm 1 năm tại vị trí tương đương cấp quản lý. Hoặc nhiều năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên tuyển dụng các lĩnh vực.
- Các kỹ năng cần thiết cho một Nhà tuyển dụng
Skills
Functions
Toàn thời gian
Company
16 active jobs
Industry:
Application Closed
This job posting is no longer accepting applications.
Similar Jobs