Quản Lý Tài Năng Khối Tự Động Hóa - Sản Xuất - Hà Nội

- Đóng vai trò Nhân sự Quản lý kế cận tại các phòng Kỹ thuật Sản xuất – Tự động hóa, tham gia trực tiếp vào các dự án cải tiến dây chuyền – tối ưu vận hành – chuyển đổi số nhà máy.

- Phân tích, thiết kế và triển khai các giải pháp tự động hóa, bán tự động, nâng cao năng suất, giảm lỗi, tối ưu nhân lực và chi phí sản xuất.

- Tham gia lập kế hoạch và triển khai các dự án nâng cấp hệ thống thiết bị – công nghệ sản xuất, từ đánh giá hiện trạng đến nghiệm thu giải pháp.

- Ứng dụng công cụ kỹ thuật hiện đại như PLC, HMI, SCADA, IoT, MES, Power BI… để theo dõi – phân tích – cải tiến hiệu quả dây chuyền sản xuất.

- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận R&D, QA, Sản xuất, Bảo trì để đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả dự án kỹ thuật.

- Tham gia đầy đủ lộ trình đào tạo của Talent25 về quản lý dự án, kỹ thuật chuyên sâu và năng lực lãnh đạo kỹ thuật trong môi trường nhà máy hiện đại.

- Báo cáo kết quả và đề xuất giải pháp cải tiến lên quản lý cấp cao theo định kỳ.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp loại Giỏi trở lên các trường đại học uy tín chuyên ngành Tự động hóa, Cơ điện tử, Kỹ thuật điều khiển, Cơ khí, Điện – Điện tử, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan. Có các giải thưởng trong các cuộc thi/ dự án uy tín cấp quốc gia/ quốc tế.
Có 2–10 năm kinh nghiệm chuyên môn về kỹ thuật sản xuất, tự động hóa, cải tiến dây chuyền, kỹ sư công nghệ, kỹ sư hiện trường tại nhà máy... tại các Công ty trong các lĩnh vực: Điện tử, Gia dụng, IoT, Sản phẩm Kỹ thuật ... và đạt được nhiều thành tích nổi bật trong công việc.

Ưu tiên ứng viên từng triển khai các dự án tự động hóa, lập trình PLC, cải tiến layout sản xuất, tối ưu chi phí nhân công – thiết bị.

Có tư duy hệ thống – phân tích tốt, khả năng giải quyết vấn đề thực tế và phối hợp đa phòng ban hiệu quả.

Có định hướng phát triển thành Trưởng phòng Kỹ thuật/Tự động hóa hoặc Quản lý Dự án Kỹ thuật nhà máy trong 1–2 năm tới.

Tư duy hướng đến khách hàng – cam kết vượt trội – đổi mới sáng tạo.