รายละเอียดงาน

-บริหารสาขาต่างๆ ของ Brand ให้สามารถสร้างยอดขายได้ตามเป้าที่กำหนด

-ตรวจสอบกระบวนการทำงานของพนักงานสาขาเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานปฏิบัติตามคู่มือ และขั้นตอนการทำงานอย่างถูกต้อง

-ช่วยให้คำแนะนำ พัฒนา และช่วยฝึกอบรม และส่งเสริมพนักงานขายเพื่อให้มั่นใจว่ามีทักษะความรู้ที่เหมาะสมในการทำงาน

-จัดทำรายงานที่ได้รัมอบหมาย เพื่อรายงานต่อผู้บริหาร และผู้บังคับบัญชาช่วยประสานงาน และทำงานเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

-อายุ 30 - 45 ปี

-วุฒิการศึกษา ปวส - ป.ตรี

-มีประสบการณ์ทำงาน Area Manager ในธุรกิจอาหารมาอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป

-มีทักษะการบริหารทีมงาน และความสามารถในการสื่อสาร

-มีความละเอียด และสามารถวางแผนการทำงานของตนเองได้

-มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษ

สวัสดิการ

-ค่าเดินทาง 2,000 บาท

-ค่าอาหาร 1,200 บาท

-ค่ากะ, OT, Tips, Incentive, และBonus ตามผลประกอบการ