Job Description 

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก:

• สรรหาและคัดเลือกผู้สอน:
• ค้นหาผู้สอนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับหลักสูตรคอร์สเรียนของ FutureSkill
• ติดต่อและประสานงานกับผู้สอนที่มีศักยภาพ
• คัดเลือกผู้สอนที่มีทักษะและประสบการณ์ตรงกับความต้องการ
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้สอน:
• พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้สอน
• สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับผู้สอน
• สนับสนุนและให้คำปรึกษาที่ดีแก่ผู้สอน
• จัดการข้อมูลผู้สอน:
• เก็บข้อมูลผู้สอนอย่างเป็นระบบ
• อัปเดตข้อมูลผู้สอนให้เป็นปัจจุบัน
• วิเคราะห์ข้อมูลผู้สอนเพื่อนำไปพัฒนางาน
• สร้าง Community ผู้สอน:
• ขยายเครือข่ายผู้สอน
• เข้าร่วมงานอีเวนต์และกิจกรรมที่เกี่ยวข้องอันจะได้มาซึ่งผู้สอนที่มีศักยภาพ
• สร้างความสัมพันธ์กับองค์กรอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสอน

คุณสมบัติ:

• มีประสบการณ์การทำงานด้านที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2 ปี
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยมทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
• มีทักษะการพรีเซ้นต่อที่สาธารณะอย่างดีเยี่ยม
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง
• มีทักษะการจัดการข้อมูล
• มีความรู้พื้นฐานด้าน Digital Marketing
• สามารถออกแบบกราฟิกได้อย่างง่าย

ทักษะเพิ่มเติม:

• มีเครือข่ายผู้สอนอยู่ในมือ
• มีความใฝ่เรียนรู้
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
• ทำงานเป็นทีมได้และมีส่วนร่วมกับทีม
• Prioritize งานสำคัญเป็น และทำงานพร้อมกันภายใต้กรอบระยะเวลาได้ดี
• อินกับการพัฒนาทักษะให้กับคนไทย และเติบโตไปกับบริษัท EdTech
• เป็นคนพัฒนาตนเองตลอดเวลา อยากสร้าง Impact ให้สังคมและเติบโตไปกับทีม