เจ้าหน้าที่อาวุโสสรรหาและว่าจ้างบุคลากร

 หน้าที่และรายละเอียดของงาน

- คัดเลือกใบสมัคร และสอบถามประวัติผู้สมัคร

- ประสานงานกับหน่วยงาน ในการดำเนินงานสัมภาษณ์และคัดเลือกร่วมกับ หน่วยงานต้นสังกัด

- จัดเตรียมเอกสารการจ้างงาน

- จัดเตรียมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่

- ติดตามผลการทดลองงาน

- ดูแลงานกิจกรรมต่างๆในบริษัทได้อย่างดี

- จัดทำแผนปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับแผนอัตรากำลังคนและงบประมาณ

- จัดทำสื่อโฆษณารับสมัครงานตามช่องทาง Online ต่างๆ

- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี สาขาจิตวิทยา , การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง

- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี

- สามารถทำ Report งาน Power Point , Excel ทำสื่อประชาสัมพันธ์ได้เป็นอย่างดี

- สามารถทำโปรแกรม Canva ได้

- สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่

- สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ