Warehouse Superivsor/Giám Sát Kho

Mô tả công việc

• Thực hiện công việc dựa theo các quy trình chuẩn.

• Kiểm tra và giám sát việc thực hiện tốt Nội quy lao động, nội quy PCCC, các quy định, quy chế của Công ty tại Kho hàng.

• Chịu trách nhiệm về số lượng, chất lượng hàng hóa tồn kho đang quản lý.

• Theo dõi thực tế hoạt động của Kho hàng có đạt mục tiêu chất lượng đưa ra.

• Kiểm tra, theo dõi, hướng dẫn công việc hằng ngày của các nhân viên kho.

• Theo dõi hạn dùng của sản phẩm và cấp phát theo FEFO

• Kiểm soát tất cả những số liệu ghi trên chứng từ đi kèm khi nhập hoặc xuất kho hằng ngày.

• Điều hành hoạt động của bộ phận kho theo chức năng- nhiệm vụ được phân công cho phù hợp với yêu cầu công việc và đạt hiệu quả cao.

• Sắp xếp bố trí nguồn lực lao động trong bộ phận kho , đảm bảo việc nhập, xuất hàng hóa đúng theo kế hoạch kinh doanh của Công ty.

• Triển khai việc bảo quản, sắp xếp hàng hóa. Đảm bảo dễ tìm, dễ thấy, dễ lấy, dễ kiểm tra theo quy định.

• Quản lý thời gian làm việc, tăng ca, nghỉ phép của nhân viên thuộc quyền.

• Huấn luyện nhân viên bộ phận kho hàng các quy trình mới và các yêu cầu chất lượng của khách hàng.

• Hoàn tất các báo cáo (KPIs) theo quy định chính xác, đầy đủ và đúng hạn : phiếu kiểm đếm, phiếu nhập kho, bản kê chi tiết, ..

• Báo cáo ngay cho Giám đốc kho những điểm không phù hợp trong quá trình hoạt động (hàng không về theo kế hoạch, hàng bị lỗi, côn trùng, mối mọt,....)

• Phối hợp tốt với bộ phận QA và kế toán để đảm bảo tính chinh xác khi phân loại và báo cáo về tình trạng hàng hóa.

• Thực hiện việc biên soạn và lưu trữ tài liệu/hồ sơ theo yêu cầu công việc.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc kho phân công.

• Hỗ trợ và hợp tác với các đồng nghiệp trong công việc.

Yêu cầu ứng viên

• Bằng Cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

• Kinh nghiệm làm việc: 2-3 năm trong kho hàng và ở vị trí Giám sát

• Trách nhiệm và trung thực:

  + Đạo đức, trung thực, cẩn thận, siêng năng, biết sắp xếp công việc.

  + Tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình công tác.

  + Chịu được áp lực cao trong công việc

Thu nhập

• Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận

• Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI

• Lương cứng không phụ thuộc doanh số