Quản lý Truyền Thông (PR)

1.Lập kế hoạch chiến lược và thực thi: 

• Phát triển và triển khai các chiến lược PR và marketing toàn diện phù hợp với các mục tiêu kinh doanh của Savills.

• Xác định các mục tiêu chính, KPIs và các chỉ số đo lường hiệu quả của các chiến dịch truyền thông.

2.Quan hệ công chúng:

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các phương tiện truyền thông chính, các nhà báo và các nhân vật có ảnh hưởng trong ngành.

• Quản lý các hoạt động tiếp cận truyền thông, bao gồm soạn thảo thông cáo báo chí, tổ chức các cuộc họp báo và chuẩn bị bộ công cụ truyền thông.

• Làm đại diện chính của công ty khi có yêu cầu và xử lý các câu hỏi từ truyền thông. 

3.Truyền thông Marketing: 

• Giám sát việc tạo ra nội dung hấp dẫn và thuyết phục cho các kênh marketing khác nhau, bao gồm kỹ thuật số, in ấn và truyền thông xã hội.

• Đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp thương hiệu và nhận diện hình ảnh trên tất cả các tài liệu truyền thông.

• Phát triển và quản lý các chiến dịch marketing tích hợp nhằm quảng bá dịch vụ và sản phẩm của Savills.

• Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan để đảm bảo các hoạt động marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.

4.Tương tác với các bên liên quan:

• Phát triển và triển khai kế hoạch tương tác với các bên liên quan để bảo vệ danh tiếng của công ty.

• Cung cấp thông tin truyền thông kịp thời và hiệu quả trong các tình huống khủng hoảng truyền thông. 

5.Lãnh đạo và phát triển đội ngũ: 

• Giám sát, cố vấn và động viên đội ngũ chuyên gia PR và marketing.

• Tạo môi trường làm việc hợp tác và đạt hiệu suất cao.

6.Truyền thông nội bộ: 

• Cải thiện chiến lược truyền thông nội bộ để nâng cao sự tham gia và gắn kết của nhân viên.

• Hợp tác với bộ phận nhân sự để phát triển các sáng kiến truyền thông hỗ trợ văn hóa công ty và sự hài lòng của nhân viên. 

7.Quản lý sự kiện: 

• Lập kế hoạch và thực hiện các sự kiện doanh nghiệp, bao gồm các buổi ra mắt sản phẩm, sự kiện báo chí và hội nghị ngành.

• Đảm bảo các sự kiện phù hợp với thương hiệu và mục tiêu truyền thông của công ty. 

8.Nghiên cứu và phân tích thị trường: 

• Cập nhật thông tin về xu hướng ngành, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và các công nghệ PR và marketing mới nổi.

• Sử dụng những hiểu biết này để điều chỉnh và tối ưu hóa chiến lược truyền thông.

9.Quản lý ngân sách: 

• Phát triển và quản lý ngân sách PR và marketing.

• Phân bổ nguồn lực hiệu quả để tối đa hóa lợi nhuận trên các hoạt động truyền thông.

YÊU CẦU:

• Trình độ học vấn: Cử nhân chuyên ngành PR, Marketing, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.

• Kinh nghiệm: Ít nhất 4 năm trong lĩnh vực PR và marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản. Có kinh nghiệm trong việc phát triển chiến lược, quan hệ truyền thông, xây dựng nội dung và quản lý đội ngũ.

Kỹ năng:

• Lãnh đạo và quản lý đội ngũ.

• Quan hệ truyền thông, tư duy chiến lược và xử lý khủng hoảng.

• Thành thạo marketing kỹ thuật số, SEO, phân tích dữ liệu và quản lý sự kiện.

• Kinh nghiệm quản lý ngân sách.

• Thành thạo tiếng Anh và tiếng Việt.

• Kỹ năng công nghệ: Kiến thức về công cụ PR, quản lý mạng xã hội và Microsoft Office.