Chuyên viên Pháp chế

– Tư vấn pháp luật cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban.

– Soạn thảo, rà soát các văn bản pháp lý, hợp đồng kinh tế.

– Hỗ trợ giải quyết tranh chấp, khiếu nại, xử lý kỷ luật, kiểm tra nội bộ.

– Tham gia xây dựng quy chế, nội quy, quy trình nội bộ liên quan đến pháp luật.

3. Đối tượng:

Tất cả ứng viên đáp ứng điều kiện theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, có đầy đủ sức khỏe, năng lực hành vi dân sự và nguyện vọng làm việc tại Công ty.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cảng biển, logistics, hoặc doanh nghiệp nhà nước – cổ phần hóa.

4.Điều kiện, tiêu chuẩn:

4.1. Năng lực, hiểu biết, phẩm chất, kỹ năng:

– Có sức khỏe tốt, đủ điều kiện làm việc theo kết luận của cơ quan y tế có thẩm quyền.

– Có hành vi và tố chất hướng tới khách hàng phù hợp với nhu cầu, văn hóa doanh nghiệp của Cảng Sài Gòn và vị trí công việc tuyền dụng.

– Chịu khó học hỏi, tuân thủ kỷ luật lao động, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có ý thức trách nhiệm trong công việc, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

4.2. Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật/ Luật Kinh tế hoặc tương đương Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm làm pháp chế doanh nghiệp. Ưu tiên:

– Có thẻ luật sư hoặc đã hoàn thành đào tạo nghiệp vụ luật sư

– Có kinh nghiệm làm việc trong ngành cảng biển, logistics, bất động sản Kỹ năng:

– Soạn thảo, phân tích, đánh giá văn bản pháp lý

– Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, đàm phán và thuyết phục hiệu quả.

– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

– Tiếng Anh: Có khả năng đọc hiểu văn bản pháp lý cơ bản

– Khả năng xây dựng mối quan hệ tích cực với các phòng ban và nhân viên.

– Tinh thần trách nhiệm cao, quyết đoán và khả năng giải quyết vấn đề nhanh nhạy. Về độ tuổi: Ưu tiên cán bộ trẻ, không quá 40 tuổi tại thời điểm ứng tuyển.

5. Chế độ chính sách:

Ứng viên nếu đạt đủ điều kiện làm việc sẽ được:

– Cảng Sài Gòn ký hợp đồng lao động

– Hưởng lương và thưởng theo chế độ của Cảng Sài Gòn

– Tham gia và hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định Cảng Sài Gòn

– Nghỉ phép, nghỉ lễ tết,… theo quy định của pháp luật và quy định của Cảng Sài Gòn.