Area Manager

รายละเอียดงาน:

• บริหารยอดขาย และต้นทุนรายสาขาให้สอดคล้องกับเป้าหมายจากผู้บังคับบัญชา โดยปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ตามสถานการณ์ เพื่อให้ยอดขายและต้นทุนเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด

• บริหารจัดการ และพัฒนาศักยภาพของผู้จัดการสาขา รวมถึงการส่งเสริม และแนะนำแนวทางการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ

• วางแผนจัดเตรียมความพร้อมของอุปกรณ์การขาย การฝึกอบรมพนักงานสาขาให้สอดคล้องกับนโยบายทางการตลาดและของบริษัท

• จัดทำ LSM เพื่อกระตุ้นยอดขายในแต่ละสาขา โดยตัดสินใจร่วมกับผู้บังคับบัญชา และติดต่อประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้อง

• ตรวจสอบ ควบคุมประมาณการการสั่งวัตถุดิบ และวัสดุอุปกรณ์ของสาขาให้สอดคล้องกับยอดขาย และไม่เกิดเป็นของเสีย

• ตรวจสอบความถูกต้อง ความโปร่งใสของรายงานเงิดสดย่อยจากผู้จัดการสาขา ให้เป็นไปตามนโยบายทางบัญชีของบริษัท

• ควบคุมดูแลรักษามาตรฐานสินค้า คุณภาพสินค้า การให้บริการ ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด

• จัดการปัญหาข้อร้องเรียน ดูแลติดต่อลูกค้า และช่วยเหลือลูกค้าให้ได้รับประสบการณ์ที่ประทับใจที่สุด

• ดูแล Partner และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ อาทิ ผู้ให้เช่าสถานที่, Supplier เป็นต้น

• นำเสนอแผนงานซ่อมแซม/ต่อเติม บริเวณพื้นที่ร้านสาขาเพื่อให้เกิดภาพลักษณ์ที่ดี ภายใต้งบประมาณที่กำหนด

• วิเคราะห์งบกำไร ขาดทุน (P&L) วางแผนพัฒนายอดขายและควบคุมต้นทุน

• อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ:

• ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 35 ปี

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาการขาย, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

• มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการเขตไม่ต่ำกว่า 1 ปี หรือผู้จัดการร้านอาหาร/เครื่องดื่มไม่ต่ำกว่า 3 ปี

• มีภาวะการเป็นผู้นำ บุคลิกภาพดี เข้าใจระบบการทำงานเป็นทีม

• มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่ดี

• มีความยืดหยุ่นเรื่องเดินทาง

• สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ Ms. Office ได้เป็นอย่างดี

• ไม่มีรอยสักนอกร่มผ้า