Nhân viên nhân sự chiến lược (HRBP Food)

• Làm việc chặt chẽ với các lãnh đạo các bộ phận để thực hiện các chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh ngành.

• Thực hiện các công việc liên quan đến đảm bảo nguồn nhân lực, đánh giá giá trị công việc, xây dựng phát triển lộ trình thăng tiến sự nghiệp cho NLĐ.

• Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo xây dựng và thực hiện các chính sách và chương trình nhân sự.

• Cung cấp tư vấn về các vấn đề nhân sự, từ tuyển dụng, đào tạo đến quản lý hiệu suất và phát triển nghề nghiệp các Ngành kinh doanh...

2. QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ.

• Lương cơ bản: 9.000.000đ/tháng (trả đủ 100% ngay sau khi nhận việc).

• Phụ cấp tiền ăn: 730.000đ/tháng.

• Được đào tạo bài bản 2 tháng đầu tiên.

• Làm việc theo giờ hành chính (8h-17h).

• Đóng các khoản bảo hiểm ngay sau khi nhận việc.

• Hỗ trợ khám chữa bệnh =< 20.000.000đ/năm.

• Khám bệnh miễn phí theo quy định công ty.

• Nghỉ chủ nhật và các ngày lễ, tết theo quy định.

• Xét duyệt tăng lương hàng năm.

• Có 12 ngày/1 năm nghỉ phép hưởng lương.

• Lương tháng 13.

• Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội (Ngã tư sở).

3. YÊU CẦU.

• Ứng viên nam, nữ tốt nghiệp ĐẠI HỌC tất cả các chuyên ngành.

• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành QT nhân sự, QT kinh doanh, công nghệ thông tin, luật...

• Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Power point...).

• Có kiến thức chuyên môn hoặc kinh nghiệm về quản trị nhân sự, quan hệ lao động.