Nhân viên Nghiệp vụ (TP. Tân An, Long An)

1. Phụ trách về Hàng hóa, nguyên liệu tại Cửa hàng:

• Chịu trách nhiệm giao nhận hoàng hóa, nguyên liệu,… tại cửa hàng, đảm bảo chính xác thông tin hàng hóa, nguyên liệu, hàng mua lại,… đúng theo các chứng từ giao nhận.

• Theo dõi, đối chiếu hàng đi đường của cửa hàng.

2. Thực hiện các nghiệp vụ chính tại Cửa hàng:

• Tiếp nhận & xử lý hàng trả về, hàng phản hồi,… theo nhu cầu của cửa hàng.

• Thực hiện các thủ tục nhập/xuất luân chuyển hàng hóa, các nghiệp vụ của quy trình mua lại, đổi trả hàng, trả góp….

• Đối chiếu doanh thu bán ra, mua lại đã ra hóa đơn.

• Quản lý & kiểm kê kho hàng thợ.

• Thực hiện thao tác nghiệp vụ nhập xuất bảo hành hàng.

• Soát xét, theo dõi các nghiệp vụ liên quan quỹ: Thu/Chi, Cấn trừ/Theo dõi công nợ, kiểm kê quỹ, nộp tiền về công ty/ngân hàng,…

• Lưu trữ hồ sơ, chứng từ tại cửa hàng.

3. Hỗ trợ công tác bán hàng:

• Hỗ trợ Tư vấn viên tham gia bán hàng, phục vụ khách hàng.

4. Thực hiện các công việc khác do Trưởng đơn vị phân công.

NƠI LÀM VIỆC:   

                            PNJ TP. TÂN AN và PNJ tại 13 tỉnh Miền Tây (khi có phát sinh)

Thời gian làm việc: Ca xoay (Từ 06-08g/ngày), theo thời gian hoạt động của Cửa hàng, không nghỉ cố định T7, Chủ nhật và các dịp lễ, Tết

Yêu cầu công việc

• Số lượng: 01

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kế toán, Tài chính,…

• Thành thạo Tin học văn phòng, Anh Văn căn bản khá.

• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc liên quan

• Cẩn thận, trung thực, ham học hỏi, chịu khó.

• Biết sử dụng máy đếm tiền, máy soi tiền.

• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục.

(*) PNJ mang đến cơ hội việc làm bình đẳng cho mọi ứng viên

(*) PNJ Cam kết bảo mật thông tin ứng tuyển của bạn

​QUYỀN LỢI VÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

• Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.

• Lương tương xứng năng lực.

• Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Thưởng theo doanh số bán hàng; thưởng Tháng 13; thưởng KPIs; thưởng vào các dịp lễ tết.

• Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.

• Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty...

• Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện theo Luật quy định.

• Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.

• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

• Du lịch hằng năm.

• Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.

• Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên.

• Các hoạt động tập thể: Team Building, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, nghỉ mát…

• Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…