หน้าที่และความรับผิดชอบ

1.การจัดทํา Cash Flow การรับเงิน ดําเนินการจัดทํารายงาน Cash Flow ด้านการรับเงินประจําวัน ส่งให้ผู้บริหาร รวมไปถึงจัดทําประมาณการด้านการรับเงินในด้านต่าง ๆ เพื่อใช้ประกอบการวิเคราะห์และ ตัดสินใจ ของผู้บริหาร

2.การคำนวณการจัดทำ โปรโมชั่น เกี่ยวกับกลุ่มสินค้าและธุรกิจทเี่กียวข้องของบริษท

3.บริหารเงินคงเหลือและประมาณการค่าใช้จ่ายของบริษัท ควบคุมงบประมาณประจําปี ของบริษัท

4.การตรวจสอบเอกสารการจ่ายของบริษัท รับผิดชอบการจ่ายคอมมิชชั่นของบริษัท การจัดทำสรุปเบิกจ่ายวงเงินสดย่อย เป็นผู้อนุมัติจ่ายวงเงินสดย่อย เช่น ค่าใช้จ่ายเดินทางของพนักงาน, ค่าใช้จ่ายเบี้ยเลี้ยงเดินทางต่างจังหวัด, ค่าใช้จ่ายรักษาพยาบาล , ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ของสำนักงานใหญ่ เป็นต้น 

5.การประสานงานกับธนาคาร ดําเนินการการเจรจาต่อรองกับธนาคารของการขอลดค่าธรรมเนียมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับต้นทุนทางการเงินของบริษัทและจัดทํารายการคืนวงเงินและประสานงานกับธนาคารในกรณียอดเงินมีปัญหา รวมไปถึงประสานงานธนาคารให้จัดเตรียมเครื่องรูดบัตร ( EDC)

6. การจัดเอกสารและทำสรุปรายงานด้านการรับเงิน การจัดเตรียมเอกสารเพื่อให้ผู้บริหารเซ็นอนุมัติ รับทราบเมื่อมีธุรกรรมทางการเงินประเภทต่างๆ รวมไปถึงจัดทำสรุปรายงานด้านการเงินให้กับผู้บริหาร เช่น สรุปรายงานทางการเงินด้านการรับเงิน, สรุปต้นทุนทางการเงิน, สรุปค่าธรรมเนียมการโอนเงินด้านต่าง ๆ เป็นต้น

7. อื่นๆทีได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

- เพศหญิง อายุไม่เกิน 40 ปี

- วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี สาขา : การเงิน, สาขาบัญชี, หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

- มีประสบการณ์ในสายงานการเงินและประสบการณ์การคุมทีม 2-3 ปีขึ้นไป

- มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เบื้องต้นได้ในระดับดี-ดีมาก

- มีทักษะการวิเคราะห์ทางการเงิน-บัญชี

- มีทักษะวิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล

- มีทักษะการสื่อสารและการติดต่อประสานงานที่ดี

สวัสดิการ

- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน

- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

- ประกันสังคม

- ประกันสุขภาพ

- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

- โบนัสประจำปี