F&B MANAGER

• Nghiên cứu & phát triển cơ hội kinh doanh quốc tế cho các sản phẩm/mô hình F&B tại thị trường: Đông Nam Á, Đông Bắc Á, châu Úc...

• Phân tích thị trường mục tiêu, hành vi tiêu dùng, đối thủ và xu hướng toàn cầu, từ đó đề xuất chiến lược thâm nhập thị trường.

• Tìm kiếm, xây dựng và duy trì quan hệ hợp tác với nhà phân phối, chuỗi bán lẻ, nhà nhập khẩu, đối tác master franchise tại các nước.

• Làm việc chặt chẽ cùng các phòng ban nội bộ (R&D, Marketing, Tài chính, Thiết kế…) để định hình sản phẩm phù hợp từng quốc gia.

• Xây dựng và trình bày business case, mô hình tài chính sơ bộ, và kế hoạch triển khai sản phẩm/mô hình tại thị trường mới.

• Tham gia trực tiếp vào đàm phán, ký kết hợp đồng, quản lý các thỏa thuận hợp tác, và theo dõi hiệu quả triển khai.

🧭 YÊU CẦU CHUYÊN MÔN

• Có kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực F&B, với định hướng phát triển quốc tế.

• Ưu tiên 1 trong 2 hồ sơ:

  • (i) FnB Manager/Director: Từng vận hành chuỗi lớn, hiểu rõ sản phẩm, vận hành, thực đơn, thị trường.

  • (ii) Founder/Co-founder các mô hình F&B độc lập (1–3 cửa hàng), có kinh nghiệm mở rộng ra nước ngoài hoặc scale-up thành công mô hình.

• Có tư duy chiến lược, khả năng làm việc độc lập và dẫn dắt nhóm triển khai dự án.

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán bằng tiếng Anh tốt (bắt buộc).

• Ưu tiên ứng viên từng làm việc hoặc có network trong các chuỗi F&B quốc tế như: Starbucks, Gongcha, Haidilao, Katinat, Pizza 4Ps, Hokkaido Sachi…
  

PHÚC LỢI

• Lương thỏa thuận theo năng lực;

• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, từ 8h30 - 17h30;

• Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc cần thiết như Desktop / Laptop;

• Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của Luật như: Chế độ bảo hiểm đầy đủ, Bảo hiểm tai nạn 24/7, ... Ngoài ra còn có gói Bảo hiểm sức khỏe cá nhân (tùy cấp bậc);

• Thưởng KPI theo tháng + Lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh;

• Giảm giá trên tổng hóa đơn khi dùng bữa tại các nhà hàng thuộc hệ thống của Golden Gate;

• Môi trường trẻ trung, năng động. Nhiều cơ hội phát triển;

• Công ty thường xuyên có các hoạt động: Team building, Tiệc cuối năm, ...