Chuyên viên Nhân sự

1. Thực hiện việc tuyển dụng, quản lý tình hình chuyên cần, phép năm, công tác, đăng ký lao động của nhân viên.

2. Giải quyết các công việc liên quan tới các chế độ phúc lợi cho nhân viên, bảo hiểm xã hội, và các công việc liên quan khác.

3. Phát triển hệ thống đào tạo nhân viên mới và nhân viên dịch vụ (bao gồm cả việc đào tạo ở nước ngoài).

4. Phát triển và duy trì hệ thống kho dữ liệu nhân viên.

5. Chuẩn bị các giấy tờ thủ tục hành chính liên quan đến việc cư trú và làm việc của người Đài Loan tại Viêt Nam.

6. Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp từ bậc Đại học. Ưu tiên các chuyên ngành quản lý nguồn nhân lực.

2. Khả năng sử dụng Microsoft Excel thành thạo, có kỹ năng trình bày văn bản.

3. Có khả năng giao tiếp tốt.

4. Thành thạo tiếng Trung.