Chuyên viên Cao cấp Quản trị Công nghệ (40001108)

Trách nhiệm chính (1)

Quản trị CNTT:
- Điều phối các hoạt động và vận hành của bộ phận CNTT để đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các chính sách của công ty
- Hỗ trợ giám sát and báo cáo kế hoạch hành động hoặc nhiệm vụ ở cấp bộ phận theo phân công
- Tổ chức và thực hiện các công việc hành chính của bộ phận

Trách nhiệm chính (2)

Hỗ trợ quản lý vận hành CNTT và rủi ro hoạt động:
Hỗ trợ quá trình phát triển và triển khai các năng lực quản trị and vận hành CNTT, bao gồm nhưng không giới hạn:
- Quản lý tài chính: Là đầu mối tổng tợp, quyết toán và theo dõi ngân sách và chi phí CNTT. Hợp tác với các đơn vị trong Khối CNTT, Tài chính để triển khai chương trình tối ưu chi phí, kế hoạch và thực hiện mua sắm.
- Quản lý quan hệ đối tác: Thiết lập cơ chế để giám sát, đánh giá và quản lý năng lực, chất lượng và tuân thủ điều khoản hợp đồng của đối tác cung cấp dịch vụ công nghệ. Đầu mối để phát triển bộ tiêu chuẩn với đối tác, ví dụ: hợp đồng, thỏa thuận bản quyền phần mềm,... Phát triển mối quan hệ và cơ hội hợp tác với các đối tác CNTT chiến lược và đối tác tiềm năng.

Trách nhiệm chính (3)

- Đo lường hiệu suất: Làm việc với các đơn vị CNTT khác để thiết lập các chỉ số CNTT và KPI. Theo dõi và cung cấp báo cáo và khuyến nghị định kỳ.
- Quản lý thay đổi: Thực hiện quy trình kiểm soát thay đổi CNTT bao gồm lập kế hoạch cho thay đổi, phân tích tác động của thay đổi, phê duyệt thay đổi, thực hiện thay đổi và truyền thông cũng như đánh giá và báo cáo sau khi triển khai thay đổi.
- Kiểm toán nội bộ CNTT: Thực hiện các công việc kiểm toán để đảm bảo các hoạt động CNTT được thực hiện tuân thủ các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn công nghệ nội bộ và bên ngoài. Đưa ra khuyến nghị cho các vấn đề phổ biến và tác động kinh doanh cao.

Chân dung Thành công - Bằng cấp, Kinh nghiệm

Bằng cấp:
- Bằng tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành tài chính/ kinh tế / ngân hàng/ quản trị kinh doanh/ công nghệ
- Trình độ ngoại ngữ: Khá (có thể giao tiếp và học hỏi)
Kinh nghiệm:
- 5+ năm kinh nghiệm về quản lý nhân sự, tài chính, quan hệ đối tác hoặc kiểm toán
- 3+ năm kinh nghiệm trong việc cải tiến liên tục