ผู้ดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับผลิตและจำหน่ายผลิตภัณฑ์ ยาแผนปัจจุบัน,เครื่องมือแพทย์,ยาสมุนไพร,เวชสำอาง,อาหารเสริม,อาหารเพื่อสุขภาพ เพื่อจำหน่ายลูกค้าทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ ภายใต้นโยบายคุณภาพการผลิตมาตรฐานระดับสากล PIC/S

โดยวิสัยทัศน์ที่มุ่งเน้นการผลิตยาที่มีคุณภาพตามมาตรฐานสากล และการสร้างสรรค์นวัตกรรม จนได้รับความไว้เชื่อถือเป็นหนึ่งในบริษัทยาชั้นนำในประเทศไทยมากว่า 50 ปี

*วันเวลาในการทำงาน*

วันจันทร์-วันเสาร์ หยุด วันอาทิตย์ หรือ ตามปฏิทินวันหยุดของบริษัท ฯ (เวลาปฏิบัติงาน 08.00-17.00 นาฬิกา)

ผู้สมัครโปรดอ่านและทำความเข้าใจถึงรายละเอียดให้ครบถ้วนในตำแหน่งที่เปิดรับสมัครก่อนการกดส่งใบสมัคร

ผู้สมัครสามารถติดต่อสอบถามรายละเอียดพร้อมส่งประวัติการทำงาน ประวัติการศึกษาของผู้สมัครทางไลน์ เพื่อความสะดวกและรวดเร็วในการติดต่อ และเพื่อการรวดเร็วในการพิจารณาของบริษัท ฯ

รายละเอียดงาน

1.มีอำนาจในการตัดสินใจแก้ปัญหาเบื้องต้นที่ไม่ส่งผลกระทบต่อความเสียหายแก่บริษัท

2.เตรียม ตรวจสอบ และยื่นเอกสารขึ้นทะเบียนผลิตภัณฑ์ แก้ไขเปลี่ยนแปลงรายการทะเบียนผลิตภัณฑ์ ต่ออายุทะเบียนผลิตภัณฑ์ และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการนำเข้าและส่งออกต่างประเทศ

3.ตรวจสอบและปรับปรุงข้อมูลทะเบียนผลิตภัณฑ์เพื่อการนำเข้าและการส่งออกต่างประเทศของบริษัท

4.ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารกำกับยาและฉลากผลิตภัณฑ์เพื่อการส่งออกต่างประเทศ ให้เป็นไปตามข้อบังคับต่าง ๆ ของกระทรวงสาธารณสุขและกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

5.ปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับบริษัทและคำสั่งผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ปริญญาตรี สาขาเภสัชศาสตร์ มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป
2. หากเคยผ่านการทำงาน/ฝึกงาน ด้านทะเบียนยาจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีความละเอียดรอบคอบ สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานและปฏิบัติงานที่ได้รับหมอบหมายได้เป็นอย่างดี
4. ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดีมาก

สวัสดิการ

1. โบนัสประจำปี

2. ปรับค่าจ้างประจำปีทั้งรายวันและรายเดือน (ตามผลการประเมินงาน)

3. เบี้ยขยันสูงสุด 800 บาท/ต่อเดือน

4. เครื่องแบบพนักงาน/Uniform

5. รางวัลสถิติการมาทำงานต่อเนื่อง ทั้งรายเดือนและรายวันสูงสุด 15 วันของค่าจ้าง

6. กองทุนกู้ยืมฉุกเฉิน

7. โครงการกู้ยืมเงินสูงสุด 200,000บาท

8. สันทนาการต่าง ๆ เช่น ท่องเที่ยว งานเลี้ยงปีใหม่ กีฬาสี

9. ตรวจสุขภาพประจำปีพร้อมห้องพยาบาล

10. เงินสวัสดิการช่วยเหลือต่าง ๆ เช่น งานฌาปนกิจสมาชิกในครอบครัวชีวิต

11. วันหยุดพักผ่อนประจำปีสูงสุด 12 วัน

12. กระเช้าเยี่ยมพนักงานเจ็บป่วย

13. ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่ง)

14. การฝึกอบรมภายในและภายนอกบริษัท เพื่อเพิ่มความรู้และทักษะใหม่ ๆ

15. ซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัท ฯ ในราคาพนักงานและอื่น ๆ

16. ที่พักสำหรับเภสัชกร เช่าในราคาพนักงาน

17. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ