Chuyên viên Kinh doanh Bán buôn Vàng và Trang Sức

1. Tìm kiếm và phát triển khách hàng

• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận các cửa hàng, doanh nghiệp vàng bạc mới để mở rộng mạng lưới phân phối.

• Khảo sát thị trường, cập nhật thông tin về nhu cầu khách hàng và đối thủ cạnh tranh.

• Xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng bán buôn.

1. Chào hàng và tư vấn sản phẩm

• Giới thiệu các dòng sản phẩm trang sức mới.

• Tư vấn về mẫu mã, chất liệu, giá cả phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

• Đàm phán các điều khoản mua bán, chính sách chiết khấu, ưu đãi dành cho khách hàng.

1. Quản lý đơn hàng và doanh số

• Nhận đơn hàng, xác nhận số lượng, mẫu mã, thời gian giao hàng.

• Theo dõi tiến độ giao hàng, đảm bảo khách hàng nhận đúng sản phẩm.

• Thu hồi công nợ theo quy định của công ty.

1. Khảo sát thị trường & báo cáo

• Thu thập thông tin về xu hướng tiêu dùng, mẫu mã được ưa chuộng.

• Theo dõi hoạt động kinh doanh của đối thủ để đề xuất chiến lược phù hợp.

• Báo cáo tình hình thị trường, doanh số và khách hàng định kỳ.

1. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

• Giới tính: Nam

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, các chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh và các ngành liên quan.

• Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm làm nhân viên kinh doanh, bán buôn hoặc thị trường, đặc biệt trong ngành vàng bạc, trang sức là lợi thế.

• Hiểu biết về các loại vàng, bạc, đá quý và sản phẩm trang sức

• Kỹ năng giao tiếp

• Kỹ năng bán hàng

• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục

• Kỹ năng nhận định tình huống và ra quyết định trong công việc

• Kỹ năng chăm sóc khách hàng 

• Thành thạo Excel và phần mềm bán hàng

• Ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế

• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc và thích ứng tốt với môi trường làm việc

• Sức khỏe tốt, yêu nghề và đáp ứng được việc đi thị trường bán hàng tại các tỉnh, thành phố

• Nắm bắt các quy định về nghành nghề kinh doanh.

Quyền lợi

1/Lương chính: Lương cứng: 14-16 triệu + Thưởng KPI + Thưởng doanh số

Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;

Lương tháng 13 bằng từ 1-5 tháng lương thỏa thuận.

2/Thưởng:

Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;

Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;

Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

3/Chế độ đãi ngộ khác:

Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;

Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ...;

Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym...); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;

Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện