Chuyên viên định phí bảo hiểm

1. Phân tích & Mô hình hóa

• Thu thập và xử lý dữ liệu định phí

• Xây dựng mô hình thống kê

• Phân tích xu hướng tổn thất

• Đánh giá các yếu tố rủi ro

• Xây dựng biểu phí bảo hiểm

• Tính toán dự phòng và khả năng thanh toán theo quy định

2. Báo cáo & Đánh giá

• Lập báo cáo phân tích định kỳ

• Theo dõi hiệu quả định phí

• Theo dõi xu hướng rủi ro

• Đề xuất điều chỉnh phí

3. Hỗ trợ Kỹ thuật

• Phát triển công cụ tính phí

• Cập nhật hệ thống định phí

• Đào tạo, hỗ trợ kỹ thuật cho bộ phận liên quan

• Đóng góp ý kiến chuyên môn

• Tài liệu hóa các quy trình của bộ phận

II/ Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ học vấn:

• Cử nhân Toán/Thống kê/Tài chính/Kinh tế/Bảo hiểm/Kế toán/Kiểm toán

• Chứng chỉ định phí bảo hiểm; Chứng chỉ khác (phân tích dữ liệu , tiếng Anh nếu có)

2. Kinh nghiệm làm việc

• Tối thiểu 2 năm năm trong lĩnh vực bảo hiểm/định phí bảo hiểm

• Kinh nghiệm phân tích dữ liệu

• Hiểu biết về quy trình định phí

• Kinh nghiệm mô hình hóa thống kê

3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng

a. Kỹ năng chuyên môn/ Technical/Functional Competencies

• Thống kê ứng dụng

• Phân tích tài chính

• Xử lý dữ liệu
  b. Kỹ năng theo ngành/lĩnh vực/ Industry-Specific Competencies

• Nguyên lý định phí bảo hiểm

• Đánh giá rủi ro bảo hiểm

• Phân tích tổn thất

• Các sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ

• Quy định về định phí

• Quy định dự phòng nghiệp vụ, khả năng thanh toán và vốn trên cơ sở rủi ro
  c. Kỹ năng số/ Digital Competencies

• Tin học văn phòng nâng cao

• Phần mềm, công cụ định phí,…

• Lập trình phân tích

III/ Quyền lợi ứng viên

1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự

• Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.

• Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.

2. Tổng thu nhập theo năng lực

• Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.

• Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.

3. Chế độ đãi ngộ

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.

• Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.

4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi

• Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.

• Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.