Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự tại Bắc Ninh

• Xây dựng và tổ chức thực hiện cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự, chế độ lương thưởng, phúc lợi và đào tạo.

• Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, bố trí, đánh giá và phát triển nhân sự.

• Triển khai các chương trình phát triển tổ chức, văn hóa doanh nghiệp và quan hệ lao động.

• Quản lý công tác hành chính tổng hợp: văn thư, lưu trữ, lễ tân, hậu cần, mua sắm, tài sản, cơ sở vật chất và dịch vụ văn phòng.

• Đảm bảo các hoạt động an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, chăm sóc sức khỏe cho người lao động.

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan;

• Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên ở vị trí tương đương;

• Am hiểu pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các nghiệp vụ nhân sự – hành chính;

• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, giải quyết vấn đề và quản lý đội nhóm tốt;

• Biết Tiếng Trung/ Tiếng Anh là 1 lợi thế;

• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phần mềm.

Quyền lợi:

• Thu nhập: 40-50 triệu đồng/tháng;

• Thưởng tháng 13, thưởng theo hiệu quả kinh doanh;

• Phụ cấp điện thoại, ăn ca, xe tuyến;

• BHXH theo quy định của Luật lao động; khám sức khỏe tổng quát, nghỉ dưỡng hàng năm, thưởng ngày lễ Tết…;

• Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện;

• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động.