รายละเอียดงาน:
จัดทำหลักสูตรฝึกอบรมพนักงานทุกระดับ เพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงานฝ่ายปฏิบัติการ
จัดทำบททดสอบการสอบประเมินพนักงาน - หัวหน้างาน และดำเนินการสอบปรับตำแหน่งประจำปี
จัดทำเอกสารและคลิปวิดีโอ สำหรับพนักงานใหม่
ปรับปรุงและพัฒนาสื่อการเรียนรู้ในส่วนความรู้พื้นฐานที่พนักงานปฏิบัติงานควรรู้
ปรับปรุงและพัฒนาสื่อประกอบการเรียนรู้ในส่วนงานบริการ งานบาร์และงานครัว (เอกสาร & คลิปวิดีโอ)
เป็นผู้อบรม สังเกตการณ์และติดตามผลการสอนต่างๆ ให้สอดคล้องกับหลักสูตรที่อบรม
สนับสนุนการจัดทำหลักสูตรฝึกอบรมทั้งภายใน/ภายนอก ที่มีประโยชน์ต่อฝ่ายปฏิบัติการ
สนับสนุนดูแล ควบคุม ระบบบริหารจัดการ การเรียน การสอน ออนไลน์ (LMS)
สนับสนุนการเข้า set up เพื่อเปิดสาขาใหม่
อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติ:
ไม่จำกัดเพศ อายุ 26 ปีขึ้นไป
จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
มีประสบการณ์ในการทำงานด้านอบรมพนักงาน 2 ปีขึ้นไป
มีประสบการณ์ทำงานกับธุรกิจอาหารหรือโรงแรม 2 ปีขึ้นไป
มีประสบการณ์เป็น Operations Trainer ของธุรกิจประเภทร้านอาหารหรือโรงแรมมาก่อน
มีประสบการณ์การประเมินศักยภาพการฝึกอบรม การติดตามผลการฝึกอบรม การทำ
Action Plans เพื่อปรับปรุงพัฒนากระบวนการทำงาน และการให้บริการ
มีประสบการณ์ ประสานงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
สามารถใช้ Ms. Office, Google Drive เป็นอย่างดี
มีประสบการณ์ set up การเปิดร้านหรือสาขา
สามารถถ่ายทำ ตัดต่อคลิปวิดีโอ สื่อการเรียนการสอนต่าง ๆ ได้
ทักษะ
สายงาน
20,000 - 23,000 THB
full-time
บริษัท
26 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
อาคาร รสาทู ชั้น 17 เลขที่ 1701-1703 ถนนเพชรบุรี แขวงมักกะสัน เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร 10400
อุตสาหกรรม:
พร้อมที่จะสมัครแล้ว?
ส่งใบสมัครของคุณตอนนี้เพื่อก้าวต่อไปในอาชีพของคุณ
ตำแหน่งงานที่คล้ายกัน