Nhân viên Hạ tầng (VTSOLUTION9007544_3322)

1. Cáp biển
- Nghiên cứu, đánh giá đề xuất việc Viettel chủ động đầu tư 02 tuyến cáp biển kết nối từ Việt Nam đi quốc tế (Viettel làm chủ dự án).
- Nghiên cứu, đánh giá đề xuất việc tham gia đầu tư vào các tuyến cáp biển kết nối từ Việt Nam đi quốc tế hoặc từ thị trường Viettel đã đầu tư ra bên ngoài (bao gồm cả cáp đất liền và cáp biển) theo hướng dẫn của trưởng nhóm
- Tìm kiếm các cơ hội hợp tác với các nhà cung cấp viễn thông trong nước và nước ngoài liên quan đến góp vốn đầu tư chung.
- Trực tiếp tham gia các hoạt động liên quan đến đầu tư mới, nâng cấp, triển khai và vận hành các tuyến cáp biển Viettel đã tham gia đầu tư.
- Tham gia công tác điều phối các hoạt động của dự án (thương mại, kỹ thuật, tài chính) trong trường hợp Viettel tham gia đầu tư chung với các nhà cung cấp viễn thông trong nước.
2. Đảm bảo hạ tầng (mua sắm kết nối quốc tế)
- Lên phương án, đàm phán, thực hiện thủ tục mua sắm, kí kết hợp đồng phục vụ các dịch vụ di động, cố định, khách hàng DN của Tập đoàn:
o Hạ tầng truyền dẫn quốc tế
o Kết nối IP, kết nối peering/caching
o Kết nối lớp access trong nước và quốc tế: các x-connection, backhaul, local loop, thuê chỗ, thiết bị. - Nghiên cứu, tham mưu đề xuất các phương án dự phòng trong các trường hợp có sự cố qua hướng đất liền hoặc qua cáp biển.

YÊU CẦU

Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin/Điện tử viễn thông/Khoa học máy tính...
- Trình độ Tiếng Anh tối thiểu TOEIC 550 điểm/IELTS 5.0 trở lên hoặc chứng chỉ khác tương đương.
- Có kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển.
- Có kỹ năng nghiên cứu thị trường, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
- Có kiến thức về lĩnh vực Viễn thông/CNTT.
- Yêu thích sản phẩm công nghệ, có khả năng học hỏi và khả năng chịu áp lực cao trong công việc, sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước.
- Ưu tiên ứng viên có nền tảng kiến thức về Viễn thông/CNTT tốt.
- Có lý lịch rõ ràng, phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.

PHÚC LỢI

• Lương cạnh tranh: Thu nhập “ổn áp”, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.

• Đầy đủ các khoản thưởng: Thưởng lễ Tết, quà tặng, du lịch nghỉ mát, hỗ trợ ăn trưa, cước điện thoại…

• Nghỉ phép linh hoạt: 12 ngày phép + 3 ngày nghỉ mát + 1 ngày sáng tạo mỗi năm.

• Bảo hiểm toàn diện: Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, cộng thêm gói bảo hiểm riêng từ Viettel.