Chuyên viên Mua sắm – Chuyên viên 1 (CV1)

• Hỗ trợ nghiên cứu, xây dựng tài liệu sản phẩm, tài liệu yêu cầu người dùng để triển khai sản phẩm/dịch vụ (luồng giao dịch, chính sách dịch vụ, nguyên tắc đối soát, quyết toán, tra soát).

• Hỗ trợ phối hợp với các phòng ban (kinh doanh, nghiệp vụ, vận hành, kỹ thuật, pháp chế…) trong việc phân tích chính sách, quy định liên quan đến sản phẩm dịch vụ (chính sách phí, quy định nghiệp vụ thanh toán, quản lý rủi ro, pháp lý).

• Hỗ trợ xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và điều phối triển khai các dự án nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới hoặc nâng cấp, cải tiến sản phẩm hiện tại.

• Hỗ trợ xây dựng báo cáo chuyên sâu trong lĩnh vực thanh toán thẻ, thanh toán bán lẻ, thanh toán điện tử, thanh toán di động.

• Hỗ trợ quản lý các sản phẩm, dịch vụ của Công ty.

• Hỗ trợ xây dựng và quản lý mối quan hệ với các đối tác phát triển sản phẩm dịch vụ.

• Hỗ trợ chuyên môn trong quá trình kinh doanh, chào bán sản phẩm dịch vụ.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công.

Yêu cầu tuyển dụng

Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp: quản trị, kinh tế, tài chính, ngân hàng, luật, kế toán, kiểm toán, marketing, truyền thông.

Kinh nghiệm

• Có kinh nghiệm liên quan trong các lĩnh vực: thương mại điện tử, thanh toán thẻ, thanh toán điện tử, thanh toán không dùng tiền mặt, tài chính ngân hàng là một lợi thế (không bắt buộc).

Năng lực chuyên môn

• Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức chung về nghiệp vụ được phân công.

• Kiến thức SPDV: Hiểu biết chung về lĩnh vực hoạt động, sản phẩm dịch vụ của Công ty.

• Kiến thức quản trị: Nắm được chức năng nhiệm vụ các phòng ban, quy trình phối hợp công tác.

• Kiến thức pháp luật: Hiểu biết chung về quy định pháp luật, quy định của NHNN và Công ty liên quan đến nghiệp vụ.

Kỹ năng làm việc

• Ngoại ngữ: Có thể hiểu và cung cấp thông tin cơ bản bằng tiếng Anh (tương đương Bậc 2 KNLNN, A2 CEFR, IELTS 3.0–3.5, TOEIC 351–500).

• Tin học: Sử dụng các tính năng cơ bản của ứng dụng, phần mềm phục vụ chuyên môn.

• Lập kế hoạch: Có khả năng lập kế hoạch công việc cá nhân.

• Giải quyết vấn đề: Xử lý được các vấn đề đơn giản theo quy trình, quy định, hướng dẫn sẵn có hoặc theo tiền lệ.

• Giao tiếp: Có khả năng cung cấp, tiếp nhận thông tin thông thường.

• Thiết lập quan hệ: Duy trì quan hệ đồng nghiệp tốt.

• Làm việc nhóm: Phối hợp, tham gia công việc nhóm theo phân công.

• Quản lý dự án: Có khả năng tham gia, phối hợp trong các công đoạn dự án.

• Tự học hỏi: Có khả năng tự học hỏi, nâng cao chuyên môn.

• Xử lý thông tin: Có khả năng cung cấp, tiếp nhận thông tin thông thường.

• Thích nghi thay đổi: Tiếp nhận và điều chỉnh tích cực theo thay đổi trong công việc.

• Chịu áp lực: Làm việc được dưới áp lực thấp (công việc đơn giản, lặp lại, ít thay đổi tiến độ/khối lượng).

Thái độ/Hành vi

• Hòa nhã, đúng mực, tác phong phù hợp văn hóa doanh nghiệp.

• Ý thức tuân thủ tốt, trung thực, lối sống lành mạnh.

• Tích cực tham gia hoạt động, phong trào tập thể.