Trưởng Nhóm Cung Ứng & Mua Hàng (Mạnh Tiếng Trung)

• Tìm kiếm, đánh giá &quản lý nhà cung cấp: Nghiên cứu thị trường, xây dựng danh sách NCC tiềm năng (trong & ngoài nước). Thực hiện đánh giá năng lực nhà cung cấp: quy mô, năng lực R&D, chứng chỉ chất lượng, sản phẩm…Duy trì & cập nhật hồ sơ NCC, đánh giá định kỳ.

• Tham gia vào đàm phán & quản trị hợp đồng: Đàm phán giá, điều khoản thương mại, thanh toán, bảo hành, SLA…Soạn & quản lý hợp đồng; phối hợp phòng pháp chế và các bộ phận liên quan PD, SCM kiểm soát rủi ro.

• Quản lý dự án phát triển sản phẩm: Tham gia nhóm dự án cùng Bộ phận liên quan & Nhà máy để đảm bảo thông số kỹ thuật, chi phí, chất lượng và thời gian ra mắt sản phẩm.

• Xin giấy phép & quản lý thử nghiệm sản phẩm: Lên kế hoạch& ngân sách thử nghiệm, chứng nhận (CR, QCVN, Hiệu suất năng lượng, An toàn điện…). Làm việc với tổ chức thử nghiệm, tư vấn, cơ quan nhà nước; chuẩn hóa hồ sơ thử nghiệm. Làm việc với BP liên quan nội bộ và nhà máy để chuẩn bị mẫu thử nghiệm.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học chính quy khối Kinh tế/Thương mại/Logistics từ các trường top (Foreign Trade, Kinh tế Quốc dân, Bách khoa Hà Nội – ngành Quản lý Công nghiệp …).

• Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí mua hàng/thương mại quốc tế trong ngành điện máy, điện gia dụng (ưu tiên từng quản lý danh mục > 5 triệu USD/năm)

• Thông thạo quy trình sourcing, đánh giá nhà cung cấp. Kỹ năng đàm phán giá & điều khoản thương mại, hiểu Incoterms 2020, UCP 600. Nắm vững thủ tục hải quan, CO, CQ, giấy phép CR/DoC, QCVN. Hiểu quy định quản lý chất lượng, an toàn, tiết kiệm năng lượng.…

• Khả năng giao tiếp tiếng Trung tốt

• Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp & thuyết phục. Tư duy phân tích số liệu & giải quyết vấn đề. Làm việc độc lập, quản lý đa nhiệm, chịu áp lực tiến độ. Trung thực, khả năng bảo mật thông tin cao.

• Sẵn sàng đi công tác nước ngoài ngắn hạn.

Quyền lợi

• Tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe – Chăm sóc sức khỏe toàn diện;

• Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm

• BHXH – BHYT - BHTN theo luật lao động.

• Thưởng các dịp lễ Tết, thưởng năm

• Phép năm 12 ngày/ năm.

• Chương trình du lịch và các hoạt động hàng năm.

• Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và các khóa học bên ngoài phục vụ yêu cầu công việc.

• Các chính sách khác theo quy định của công ty.