Trưởng bộ phận 5S – Kaizen

• Xây dựng & triển khai hệ thống 5S – Kaizen

  • Thiết kế, ban hành và chuẩn hóa các quy trình, quy định 5S – Kaizen áp dụng thống nhất tại tất cả các nhà máy.

  • Giám sát, đánh giá và duy trì việc thực hiện 5S – Kaizen ở các bộ phận sản xuất, kho, văn phòng.

• Đào tạo & Phát triển văn hóa cải tiến

  • Huấn luyện đội ngũ quản lý, giám sát và công nhân tại nhà máy về 5S – Kaizen.

  • Xây dựng văn hóa làm việc kỷ luật, cải tiến liên tục và gắn kết nhân viên.

• Quản lý & Báo cáo

  • Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát hoạt động 5S – Kaizen ở tất cả nhà máy thuộc hệ thống.

  • Báo cáo định kỳ cho Ban Lãnh đạo về tiến độ, kết quả, chỉ số cải tiến và đề xuất giải pháp.

• Phối hợp liên phòng ban

  • Làm việc chặt chẽ với các phòng ban (Sản xuất, Kỹ thuật, An toàn, Chất lượng, Nhân sự…) để đảm bảo các chương trình cải tiến đồng bộ và hiệu quả.

  • Tham gia các cuộc họp chiến lược, đóng góp ý kiến trong việc nâng cao hiệu quả quản trị nhà máy.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản lý công nghiệp, Cơ khí, Công nghệ thực phẩm, Quản trị sản xuất hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 3-4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý sản xuất/lean/kaizen, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý cấp trưởng bộ phận trở lên.

• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai thành công các chương trình cải tiến liên tục, tối ưu hóa quy trình và quản lý đa nhà máy.

Kỹ năng

• Am hiểu sâu về hệ thống 5S, Kaizen, Lean, cải tiến liên tục, quản lý chất lượng.

• Kỹ năng quản lý, đào tạo và huấn luyện đội ngũ triển khai 5S-Kaizen tại các nhà máy.

• Kỹ năng phân tích số liệu, phát hiện vấn đề và đưa ra giải pháp cải tiến hiệu quả.

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt để làm việc với các cấp quản lý và công nhân.

• Có khả năng lập kế hoạch, giám sát tiến độ, đảm bảo tính đồng bộ giữa các nhà máy.