Tổ Trưởng/ Giám Sát / Trợ Lý - Quản Lý Nhà Hàng

• Cổng Vàng đang tìm kiếm các ứng viên cho những vị trí cấp Quản lý trong nhà hàng, từ level Shift Supervisor (Giám Sát Ca) cho đến RM (Quản Lý Nhà Hàng);

• Các bạn ứng viên có thể ứng tuyển bằng cách để lại thông tin và gửi CV trực tiếp tại phần đăng ký thông tin bên dưới. Phòng Nhân sự sẽ căn cứ vào thông tin trên CV để xem xét các vị trí phù hợp mà Cổng Vàng đang tuyển dụng và liên hệ trao đổi trực tiếp;

• Ngoài ra, các bạn ứng viên đang làm Full-time tại các đơn vị nhà hàng khác dù chưa có kinh nghiệm ở các cấp Quản lý nhưng muốn tiếp tục phát triển sự nghiệp trong ngành F&B vẫn có thể gửi CV ứng tuyển để trao đổi cho các vị trí như Tổ trưởng Phục Vụ, Tổ trưởng Phụ bếp, Tổ trưởng Thu ngân, ....

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên;

• Đã có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí như Tổ trưởng (Captain/Leader), Giám sát ca (Shif Supervisor), Trợ lý (ARM), Quản lý Nhà hàng (RM),....;

• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc ở các mô hình chuỗi nhà hàng;

• Kỹ năng tin học văn phòng khá (Excel tốt là điểm cộng);

• Kỹ năng tiếng Anh tốt là điểm cộng;

• Thái độ tích cực, có tư duy dịch vụ hướng đến khách hàng; 

• Tinh thần đồng đội tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
  

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

• Chế độ lương thưởng cạnh tranh, Phúc lợi đảm bảo theo quy định;

• Tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định (đóng Bảo hiểm 100% lương);

• Môi trường trẻ trung, năng động, tôn trọng màu sắc và cá tính riêng;

• Công việc có tính kế thừa cao, gắn bó lâu dài, nhiều cơ hội phát triển & thăng tiến nội bộ; 

• Các hoạt động hàng năm dành cho nhân viên: Team Building, Đại hội thể thao, Tiệc cuối năm, ...