Talent Acquisition and Employer Branding Intern

Báo cáo: Trưởng bộ phận Tuyển dụng

Hình thức: Hybrid theo kế hoạch của team, 2-3 ngày/tuần onsite

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Employer Branding (70%)

- Triển khai nội dung truyền thông, thiết kế hình ảnh và chỉnh sửa video cơ bản liên quan đến chiến dịch tuyển dụng.

- Xây dựng kênh thông tin nội bộ hằng tháng (Newsletter).

- Tham gia thực hiện các dự án xây dựng văn hóa nội bộ.

- Tham gia, hỗ trợ triển khai các Workshop, Talkshow, Job Fair,...

- Phối hợp làm việc với trường ĐH/CLB/Đội/Nhóm.

- Một số công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

Talent Acquisition (30%)

- Hỗ trợ tuyển dụng Staff khối Văn phòng và các dự án: Đại sứ Sinh viên, Leadership Development Fellowship (LDF), v.v.

- Đăng và chia sẻ thông tin tuyển dụng trên các nền tảng.

- Sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.

- Hỗ trợ làm báo cáo, tổng hợp, phân tích dữ liệu.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Có mong muốn làm việc và tham gia vào các dự án Phát triển cộng đồng.

• Kỹ năng thiết kế, sản xuất video, viết content cơ bản. Biết sử dụng Photoshop, Canva và phần mềm Edit video là 1 lợi thế.

• Có khả năng viết & sáng tạo nội dung.

• Là thành viên của các CLB/Đội/Nhóm là 1 lợi thế.

• Chủ động trong công việc.

QUYỀN LỢI:

• Phụ cấp thực tập hàng tháng

• Hỗ trợ đấu mộc thực tập sau khi hoàn thành.

• Trở thành thành viên trong mạng lưới Teach For Viet Nam và Teach For All, được gặp gỡ và làm việc với các chuyên gia trong nhiều lĩnh vực đặc biệt là phục vụ cộng đồng.