Performance Marketing Manager (E-commerce Field)

Mô tả Công việc

Trách nhiệm công việc: Xây dựng và đào tạo đội ngũ kinh doanh, lập kế hoạch bán hàng/ đặt hàng; kế hoạch quảng cáo trực tuyến nhằm thu hút khách hàng tạo tăng trưởng doanh thu, tối ưu chi phí trong hoạt động kinh doanh của công ty.

• Lập kế hoạch và điều chỉnh kế hoạch bán hàng/ đặt hàng phù hợp với từng thời điểm nhằm đảm bảo sự hiệu quả và hiệu suất cao nhất cho các chiến dịch quảng cáo trực tuyến.

• Theo dõi và phân tích hiệu suất chiến dịch quảng cáo trực tuyến để đảm bảo đạt được các chỉ tiêu và mục tiêu đã đề ra.

• Theo dõi xu hướng và phân tích thị trường quảng cáo trực tuyến để hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả quảng cáo.

• Đề xuất và triển khai các biện pháp cải thiện hiệu suất, bao gồm việc tối ưu hóa các phương pháp quảng cáo, từ khóa quảng cáo. Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động quảng cáo tuân thủ các quy định và chính sách của công ty và các tổ chức quy định khác, bao gồm quyền riêng tư và bảo mật dữ liệu.

• Đề xuất các chiến lược mới và cải tiến dựa trên các phân tích thị trường và tìm hiểu về đối thủ cạnh tranh.

• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan trong công ty để đảm bảo sự phối hợp tốt và hiệu quả trong việc triển khai chiến dịch quảng cáo.

• Chuẩn bị và cung cấp báo cáo về hiệu suất quảng cáo cho ban quản lý và các bên liên quan khác.

• Phân bố, sắp xếp, hướng dẫn và giám sát tiến độ làm việc của các thành viên. Đào tạo và phát triển nhân viên để nâng cao năng lực và kiến thức về quảng cáo trực tuyến.

• Giải quyết các vấn đề phát sinh và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Line Manager.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Thương mại Điện tử hoặc các ngành có liên quan. 

• Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực Performance Marketing, ưu tiên có kinh nghiệm với Amazon, Tiktok, Meta,...

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 4-7 người.

• Có kiến thức sâu về cách thức vận hành Performance Ads.

• Kỹ năng lãnh đạo đội ngũ, thiết lập KPI và hướng dẫn nhân viên.

• Sử dụng tốt các công cụ phân tích như Google Sheet, Google Analytics,...

• Kỹ năng phân tích và ra quyết định dựa trên dữ liệu.

• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý dự án.

• Kỹ năng giao tiếp & giải quyết vấn đề tốt.

• Khả năng đọc hiểu tiếng Anh tốt.

Chính sách & Phúc lợi:

• Lương thưởng 13 và Thưởng lợi nhuận theo kết quả kinh doanh.

• Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.

• Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.

• Bảo hiểm sức khoẻ PVI cho cá nhân và người thân.

• Chính sách chăm sóc sức khoẻ toàn diện, bao gồm sức khoẻ thể chất và tinh thần.

• Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người do công ty tổ chức.

• Nghỉ phép 16 ngày/ năm và phép năm thâm niên.

• Làm việc từ xa 3 ngày/ tháng.

• Ngân sách học tập và phát triển cá nhân.

• Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm do công ty tổ chức.

• Teambuilding 2 lần/ năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.

• Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: Friday hàng tháng, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4 và các dịp lễ khác.

• Chương trình đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.