HỘI SỞ - CHUYÊN VIÊN DIGITAL MARKETING

• Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện các chiến dịch Digital MKT để Phát triển sản phẩn dịch vụ của Nam A Bank: Sản phẩm dịch vụ KHCN, KHDN, Thẻ, Dịch vụ, ...

• Xây dựng kế hoạch và tổ chức các chiến dịch Digial MKT cho dự án Ngân hàng số.

• Xây dựng và tổ chức các chiến dịch Digital MKT phát triển các hoạt động truyền thông nội bộ của Nam A Bank.

• Vận hành, giám sát các kênh truyền thông số nội bộ của Nam A Bank: Home, Facebook, Zalo, Youtube, Instagram, ...

• Vận hành, giám sát hoạt động truyền thông Online để phòng và chống khủng hoảng truyền thông trên các trang mạng xã hội.

• Xây dựng kế hoạch và tổ chức và triển khai chương trình Digital MKT liên kết của Nam A Bank.

• Xây dựng chi phí và giám sát chi phí trong hoạt động Digital MKT của Ngân hàng.

• Tìm hiểu và cập nhật các xu hướng tổ Digital MKT hiện đại, phát triển trên thế giới để áp dụng vào hoạt động Digital MKT kiện của Ngân hàng.

• Đầu mối làm việc cùng đối tác trong công tác phát triển Digital MKT.

• Hỗ trợ các Đơn vị trên toàn hệ thống phát triển Digital MKT tại địa phương.

• Vận hành bộ quy trình, hướng dẫn triển khai hoạt động Digital MKT của Nam A Bank.

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

• Báo cáo kết quả thực hiện công việc định kỳ hoặc đột xuất khi có yêu cầu.

• Tham gia đóng góp ý kiến giúp cải tiến công việc của Phòng, Bộ phận.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp lãnh đạo Nam A Bank.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Giới tính: Nam/Nữ.

• Độ tuổi: Dưới 35 tuổi.

• Chiều cao: Nữ cao từ 1m56; Nam cao từ 1m65

• Bằng cấp chuyên môn: Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành Digital marketing, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành khác có liên quan.

• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing/Quản trị kinh doanh.

• Ưu tiên có ít nhất 01 năm trong lĩnh vực Digital marketing ngành ngân hàng

• Có kiến thức chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan

• Am hiểu về SEO, Google AdWords, hệ thống quản trị nội dung, ...

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ

• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực

• Bảo đảm công việc ổn định lâu dài, nhiều tình huống thử thách tính năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp.

• Môi trường và điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị; Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ;

• Đánh giá và trả lương theo năng lực, thưởng hấp dẫn.

• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT...);

• Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài