[HN/HCM] Junior Pentest – Nhân viên Đánh giá kiểm thử bảo mật

• Tham gia triển khai theo quy trình đánh giá bảo mật, kiểm thử xâm nhập đối với ứng dụng mobile/website và hệ thống hạ tầng CNTT. 

• Thực hiện đánh giá black box, white box đối với ứng dụng, máy chủ thiết bị IP. 

• Kiểm chứng các lỗ hổng bảo mật trên ứng dụng, đưa ra được các minh chứng khi khai thác thành công các lỗ hổng. 

• Tham gia nghiên cứu các framework mã nguồn mở, viết mã khai thác dựa trên các CVE đã công bố. 

Yêu cầu công việc:

• Có 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương. 

• Kiến thức cơ bản về Hệ điều hành. 

• Kiến thức về network: mô hình OSI, TCP/IP, các giao thức IP. 

• Khả năng lập trình 1 trong các ngôn ngữ: C, C#, python, php, java. 

• Có hiểu biết về các lỗ hổng bảo mật trong Owasp top 10 web application security, mobile application security. 

• Kiến thức vững về các kỹ thuật tìm kiếm, phân tích, khai thác điểm yếu và các biện pháp phòng chống, khắc phục lỗi. 

• Sử dụng thành thạo các công cụ kiểm thử: burpsuite, acunetix, ZAP, Kali linux, metasploit. 

• Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ: OSCP, OSWE, OSEP… là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

• Thử việc hưởng 100% lương. Thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực. 

• Review lương 2 lần/năm. Lộ trình đánh giá nhân viên rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết. 

• Thưởng KPI Quý 

• Thưởng tất cả các ngày Lễ, Tết; thưởng giới thiệu ứng viên nội bộ, 

• Thưởng thâm niên làm việc tính từ năm đầu tiên, 

• Thưởng ESOP (Employee Stock Ownership Plan) đối với nhân viên và quản lý xuất sắc vào cuối năm. 

• Được tham gia rất nhiều các khoá học đào tạo định kỳ về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.  

• Được Công ty đầu tư chi phí cho việc học và thi các chứng chỉ quốc tế cần thiết cho công việc.  

• 12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ vào ngày sinh nhật. Mỗi năm thâm niên được tăng thêm 1 ngày nghỉ phép. 

• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, ngày lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành. 

• Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ …; 

• Văn hóa công ty đề cao sự công bằng, lắng nghe & chia sẻ, khách hàng là trọng tâm. Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, văn minh.  

• Cơ hội làm việc với những Tập đoàn lớn/doanh nghiệp lớn/Bank