[HN] Consultant Solution – Chuyên viên Tư vấn Giải pháp kỹ thuật

• Tư vấn giải pháp: 

• Phân tích nhu cầu bảo mật của khách hàng thông qua các cuộc thảo luận, khảo sát và đánh giá hệ thống. 

• Đề xuất các giải pháp An toàn thông tin phù hợp với yêu cầu và ngân sách của khách hàng. 

• Gặp mặt, trình bày giải pháp, giải đáp thắc mắc của khách hàng về các dịch vụ cung cấp. 

• Thực hiện các công việc trước bán hàng: 

• Viết hồ sơ đề xuất, hồ sơ dự thầu, các tài liệu liên quan đến việc tư vấn giải pháp. 

• Lên báo giá các dịch vụ theo nhu cầu của khách hàng 

• Tham gia vào quá trình xây dựng tài liệu cho các sản phẩm của công ty. 

• Nghiên cứu và phát triển: 

• Nghiên cứu các xu hướng mới nhất và các giải pháp tiên tiến về An toàn thông tin. 

• Tìm hiểu chuyên sâu về các kiến thức liên quan đến dịch vụ công ty cung cấp. 

• Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các bộ phận khác trong công ty. 

 Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Điện tử viễn thông hoặc ngành liên quan. 

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về tư vấn giải pháp trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, An toàn thông tin. 

• Có kiến thức chuyên môn về các giải pháp An toàn thông tin phổ biến hiện nay. 

• Hiểu biết về các tiêu chuẩn An toàn thông tin quốc tế (ISO 27001, PCI-DSS, v.v.). 

• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt. 

• Kỹ năng viết tài liệu tốt, sử dụng các công cụ soạn văn bản thành thạo. 

• Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy logic. 

• Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh, giao tiếp ở mức cơ bản. 

• Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả. 

• Có tinh thần trách nhiệm cao và cầu thị.

Quyền lợi được hưởng:

• Thử việc hưởng 100% lương. Lương cứng thỏa thuận theo năng lực. Thu nhập hấp dẫn tùy theo khả năng của bạn.  

• Review lương 2 lần/năm. Lộ trình đánh giá nhân viên rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết. 

• Thưởng doanh số hàng tháng 

• Thưởng tất cả các ngày Lễ, Tết; thưởng giới thiệu ứng viên nội bộ, 

• Thưởng thâm niên làm việc tính từ năm đầu tiên, 

• Thưởng ESOP (Employee Stock Ownership Plan) đối với nhân viên và quản lý xuất sắc vào cuối năm. 

• Được tham gia rất nhiều các khoá học đào tạo định kỳ về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.  

• Được Công ty đầu tư chi phí cho việc học và thi các chứng chỉ quốc tế cần thiết cho công việc.  

• 12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ vào ngày sinh nhật. Mỗi năm thâm niên được tăng thêm 1 ngày nghỉ phép. 

• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, ngày lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành. 

• Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ …; 

• Văn hóa công ty đề cao sự công bằng, lắng nghe & chia sẻ, khách hàng là trọng tâm. Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, văn minh.  

• Cơ hội làm việc với những Tập đoàn lớn/doanh nghiệp lớn/Bank