Chuyên Viên Đào Tạo Nội Bộ

- Thực hiện phân tích nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch đào tạo.

- Phối hợp với các phòng ban khác để biên soạn và cập nhật tài liệu phục vụ công tác đào tạo.

- Hỗ trợ xây dựng và giám sát việc cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai kế hoạch đã được duyệt.

- Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo, đồng thời đưa ra các đề xuất cải tiến để nâng cao chất lượng.

- Nghiên cứu và đề xuất các chương trình đào tạo mới nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự.

- Phối hợp với Trưởng phòng để xây dựng lộ trình công danh và đánh giá năng lực chuyên môn của nhân viên.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.