Chuyên gia Quản trị Rủi ro Hoạt động (40000819)

Mục tiêu

1. Triển khai kế hoạch triển khai hiệu quả Khung quản lý RRHĐ tại Khối
2. Rủi ro tuân thủ và vi phạm, các trường hợp tuân thủ trong phân khúc khách hàng quản lý được xác định, đánh giá và báo cáo theo quy định.
3. Thực hiện hoặc khuyến nghị các biện pháp kiểm soát, khắc phục và phòng ngừa hiệu quả.
4. Tổ chức và / hoặc phối hợp thực hiện các kế hoạch, chương trình xây dựng năng lực và văn hóa quản trị RRHĐ tại Khối

Trách nhiệm chính (1)

- Hỗ trợ đầu mối tiếp nhận triển khai chính sách, công cụ RRHĐ tại Khối theo Khung quản trị RRHĐ
- Tham gia vào việc thiết kế, triển khai hướng dẫn công cụ quản trị RRHĐ. Xử lý các sự vụ và vấn đề RRHĐ tại Khối.
- Hỗ trợ hoặc làm đầu mối tương tác với các Bộ phận chức năng trong công tác đánh giá, kiểm tra, điều tra, giám sát RRHD mảng Khách hàng quản lý
- Tham gia quản lý danh mục RRHĐ Khối, kiểm soát chỉ số rủi ro nằm trong định mức/khẩu vị được phê duyệt
- Tham gia lập báo cáo thực trạng RRHĐ tại Khối/mảng KH đang quản lý, đề xuất biện pháp kiểm soát phù hợp
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Trách nhiệm chính (2)

Other accountablities
- Conduct training, communication on compliance and control of operational risk related to the customer segment under management.
- Other tasks as requested

Chân dung Thành công - Bằng cấp, Kinh nghiệm

Bằng cấp:
- Trình độ đai học trở lên chuyên ngành về Kiểm toán/ Kế toán/ Tài chính/ Ngân hàng/ Kinh tế
- Ưu tiên có bằng thạc sỹ trở lên
'Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 8 năm tại vị trí liên quan tín dụng/ kiểm tra, kiểm toán
- Hiểu biết về sản phẩm / dịch vụ áp dụng cho mảng khách hàng phụ trách trên thị trường ngân hàng
- Ưu tiên kinh nghiệm về chính sách / quy trình dành cho mảng khách hàng đang phụ trách trong ngân hàng
- Ưu tiên kinh nghiệm làm việc liên quan đếnquản trị RRHĐ, tuân thủ
Tiếng Anh
'TOEIC tối thiểu 550 hoặc tương đương