Chuyên viên thiết kế PCB

• hiết kế mạch điện tử theo yêu cầu dự án: mạch Thiết bị IoT, nguồn AC-DC, DC-DC, mạch điều khiển động cơ, mạch sạc pin..

• Lựa chọn linh kiện, layout, mô phỏng layout.

• Phối hợp với các nhóm khác như cơ khí, phần mềm để đảm bảo khả năng gá lắp, tích hợp trên cả hệ thống.-

• Tính toán, mô phỏng mạch nguyên lý.

• Hàn lắp linh kiện, debug mạch, đảm bảo mạch hoạt động đúng tính năng, chỉ tiêu, đạt yêu cầu về chất lượng.

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Công ty.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành điện - điện tử, cơ điện tử, điện tử viễn thông.

• Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương hoặc trong lĩnh vực liên quan

• Thành thạo một trong các phần mềm CAD dùng cho thiết kế PCB (Orcad design, Allegro design, Altium design, Proteus…)

• Am hiểu về mạch điện tử: Mạch nguồn xung, Mạch tương tự, Vi điều khiển, ADC/DAC, RAM/ROM, Layout mạch 210 lớp...

• Đọc hiểu, kinh nghiệm thiết kế và chế tạo mạch điện tử; ưu tiên kinh nghiệm liên quan đến điện tử công suất (mạch dimmer led, mạch bếp từ,...)

• Ưu tiên ứng viên từng làm đã làm trong môi trường điện tử, tinh thần và kinh nghiệm khởi nghiệp.

• Có ý thức cầu tiến, tinh thần kỉ luật, trách nhiệm, nhiệt tình, chăm chỉ, nhạy bén, trung thực.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Lương NET: 10 - 15 triệu đồng/tháng + Thưởng KPI + Phụ cấp theo vị trí

• Đối với ứng viên có kinh nghiệm, công ty có thể offer vị trí Team lead hoặc Chief engineer.

• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 8h00 - 17h00; Riêng thứ 7 được nghỉ cách tuần. Vào tuần đi làm, thứ 7 làm từ 8h00 - 12h00.

• Chế độ thưởng theo dự án, thưởng cuối năm theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.

• Hàng năm được xét duyệt tăng lương theo năng lực, trình độ chuyên môn.

• Được cung cấp công cụ làm việc hiện đại như máy tính cấu hình cao, thiết bị công vụ.

• Chế độ nghỉ phép, ngày lễ tết và việc riêng theo quy định của Nhà nước.

• Công ty đóng BHXH, BHYT, BHTN, BNN, không khấu trừ vào lương.

• Có các khoản phụ cấp khác: Hỗ trợ công tác phí, Phụ cấp ăn trưa, cấp phát chăn gối, hỗ trợ xăng xe, mừng đám cưới, thăm hỏi ốm đau thai sản, được tặng quà sinh nhật.

• Tham gia vào các hoạt động văn hóa: Sinh nhật Công ty, tham gia vào hoạt động 1/6 và Trung thu (dành cho các bé là con của nhân viên),...