เส้นทางสู่อาชีพ Financial Analyst: สมัครงานอย่างไรเมื่อไม่มีประสบการณ์? (How to Land a Financial Analyst Job with No Experience?)

การเริ่มต้นการทำงานในสายการเงินอาจจะรู้สึกว่ายาก โดยเฉพาะเมื่อทุกงานที่ดูเหมือนจะต้องการประสบการณ์ที่เรายังไม่มี แต่ไม่ต้องห่วงกังวล ยังมีวิธีที่จะทำให้ไปถึงเป้าหมายได้! ไกด์ไลน์นี้จะพาไปทีละขั้นตอนเพื่อให้เรากลายเป็นผู้สมัครที่โดดเด่นและได้งานนักวิเคราะห์การเงิน แม้จะยังเป็นมือใหม่ในสายงานนี้

ตั้งแต่การใช้คอนเนคชัน การพัฒนาทักษะ ไปจนถึงการเตรียมตัวสำหรับสัมภาษณ์ ที่จะทำให้เราเรียนรู้วิธีที่จะแสดงให้เห็นว่าเราพร้อมแล้วสำหรับงานนี้ มาดูไปพร้อมกันว่าเราจะเริ่มต้นสายงานการเงินได้ยังไง แม้ว่าจะไม่มีประสบการณ์เลย

1.เข้าใจความท้าทายเมื่อไม่มีประสบการณ์

หลายคนเจอปัญหาว่าจะเข้าทำงานเป็นนักวิเคราะห์การเงินโดยไม่มีประสบการณ์ได้ยังไง ซึ่งงานที่ต้องการประสบการณ์มันเหมือนจะไม่เปิดโอกาสให้มือใหม่ วิดีโอนี้มีคำแนะนำในการรับมือกับปัญหานี้

2.ใช้คอนเนคชัน

คอนเนคชันส่วนตัว: ลองคุยกับเพื่อน ครอบครัว หรือคนรู้จักที่อยู่ในวงการการเงินหรือธุรกิจ บอกเป้าหมายการทำงานของเรา เผื่ออาจได้ข้อมูลหรือคำแนะนำดี ๆ

ขยายเครือข่าย: ลองคุยกับคนที่เราไม่ได้คุยบ่อยๆ เพราะโอกาสดี ๆ อาจมาจากคนที่เราไม่คาดคิด การพูดคุยกับคนที่ทำงานในสายการเงินหรือธุรกิจอาจช่วยให้เข้าใจงานนี้มากขึ้น

3.กลยุทธ์ในการหางาน

เว็บไซต์ของบริษัทโดยตรง: ลิสต์รายชื่อบริษัทในสายการเงินไว้อย่างน้อย 50 บริษัท เข้าไปดูหน้า Careers ของแต่ละบริษัทแล้วสมัครเลย โดยเฉพาะบริษัทขนาดเล็กที่คนสมัครน้อยกว่า

มองในระยะยาว: เริ่มจากบริษัทเล็ก ๆ ก่อนเพื่อเก็บประสบการณ์ เป็นการเตรียมตัวไปต่อในบริษัทใหญ่ในอนาคต

4.ใช้ LinkedIn ในการหางาน

ประกาศรับสมัครงาน: หลายบริษัทโพสต์ตำแหน่งงานบน LinkedIn ลองสมัคร โดยเฉพาะบริษัทเล็กที่อาจมีคู่แข่งน้อยกว่า

ติดต่อโดยตรง: ค้นหานักวิเคราะห์ในบริษัทที่อยากทำงานด้วยแล้วทักไปถามข้อมูล เช่น เส้นทางอาชีพและความท้าทายของเขา เพื่อให้เห็นภาพงานนี้ชัดเจนขึ้นและเตรียมพร้อมก่อนสัมภาษณ์

5.เข้าใจบทบาทและเตรียมตัวสัมภาษณ์

หน้าที่ของงาน: รู้ว่าหน้าที่ของนักวิเคราะห์การเงินทำอะไรบ้างในแต่ละวัน จะช่วยเราเวลาสัมภาษณ์ เพราะการรู้รายละเอียดงานแสดงว่าเราเตรียมตัวมาดี

ความรู้ในอุตสาหกรรม: รู้ทันแนวโน้มและความท้าทายในสายงาน เช่น ในการเงินควรอัปเดตเรื่องกฎระเบียบใหม่ ๆ เพื่อให้สัมภาษณ์มีมุมมองในเชิงกว้างมากขึ้น

6.เพิ่มพูนความรู้ทางเทคนิค

คำถามด้านเทคนิค: เตรียมตัวเรื่องพื้นฐานการเงิน เช่น โมเดลการประเมินมูลค่า (เช่น DCF) แม้จะไม่มีประสบการณ์ตรงก็เตรียมได้

คอร์สเรียนออนไลน์: คอร์สออนไลน์ (เช่น Coursera) ช่วยให้เรามีพื้นฐานเรื่องการเงิน การลงทุน ซึ่งแสดงถึงความตั้งใจในการเรียนรู้

7.แสดงทักษะที่ใช้ได้หลากหลาย

ดึงทักษะจากประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง: หากเคยทำงานที่ต้องใช้ทักษะละเอียดรอบคอบ การจัดการข้อมูล หรือการแก้ปัญหาอย่างมีเหตุผล ให้เน้นในสัมภาษณ์ เช่น ถ้าต้องละเอียดรอบคอบอาจยกตัวอย่างความผิดพลาดที่เกิดขึ้นได้

8.แสดงการเตรียมตัวที่ลึกซึ้งและคิดวิเคราะห์

ความรู้เกี่ยวกับตลาด: ถ้าเข้าใจแนวโน้มใหญ่ ๆ ที่ส่งผลต่อธุรกิจ นำมาพูดในสัมภาษณ์ด้วยเพื่อแสดงว่าเรามีความคิดเชิงวิเคราะห์

การคิดอย่างเป็นระบบ: ผู้จ้างมักชอบคนที่อธิบายกระบวนการคิดได้ชัดเจน เพราะมันแสดงถึงความคิดวิเคราะห์

9.ทำให้ตัวเองโดดเด่นขึ้น

ความรู้ทางเทคนิคจากคอร์ส: การเรียนคอร์สการเงินที่มีโครงสร้างสามารถเพิ่มทักษะและแสดงความมุ่งมั่นของเรา

สร้างแบรนด์ตัวเองใน LinkedIn: นอกจากการสมัครงาน การโพสต์ความคิดเห็นหรือข้อมูลที่เกี่ยวกับแนวโน้มในสายงานการเงินก็จะทำให้เราเป็นที่สนใจและแสดงถึงความรู้ในสายงานนี้

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Starting a career in finance can feel tough—especially when every job seems to require experience you don’t have yet. But don’t worry; there are ways to make it happen! This guide will walk you through simple steps to get noticed and land your first financial analyst job, even if you’re new to the field.

From using your network to building the right skills and preparing for interviews, you’ll learn how to stand out and prove you’re ready for the role. Let’s jump in and explore how you can kick-start your finance career, no experience required.

1.Understanding the Challenge of No Experience

Many find it hard to break into financial analyst roles without relevant work experience, creating a cycle where roles requiring experience are inaccessible to newcomers. The video addresses this “catch-22” and suggests strategies to navigate it.

2.Utilize Your Network

Personal Connections: The speaker recommends reaching out to friends, family, and acquaintances in the finance or corporate sectors. Informing them of your career goals increases your chances of finding indirect leads or even mentorship.

Extended Networking: It’s beneficial to connect with people you may not speak to regularly, as opportunities often come from unexpected places. Conversations with those in financial or commercial roles can provide insights into daily responsibilities and expectations.

3.Targeted Job Search Strategies

Direct Company Websites: Create a list of top firms in the finance sector, ideally 50 or more. Visit each company’s career page to apply directly, especially to smaller firms that attract fewer applicants and are more accessible to those without experience.

Long-Term Approach: Working at a smaller firm is valuable for gaining initial experience, which can serve as a stepping stone for larger roles in the future.

4.Leveraging LinkedIn for Job Search

Job Postings: Many companies, large and small, post job openings on LinkedIn. The speaker suggests using the platform to apply, particularly to smaller firms where competition might be lower.

Direct Outreach: Search for current analysts or senior analysts in desired companies and reach out. Ask for insights into their role, career path, and challenges rather than direct job leads, which can offer you a realistic view of the position and make you better prepared for interviews.

5.Gaining Role Insight and Preparing for Interviews

Job Responsibilities: Understanding what a financial analyst does day-to-day helps when communicating with hiring managers. During an interview, knowing the job details signals that you’ve done your research and are aware of role expectations.

Industry Knowledge: Be informed about the industry trends and challenges of the firm you’re applying to. For example, in finance, staying updated on regulatory changes is crucial. Discussing these insights during interviews shows you’re tuned into the larger market landscape.

6.Improving Technical Competence

Technical Questions: Familiarize yourself with finance basics like valuation models (e.g., discounted cash flow), commonly expected of financial analysts. You can prepare for these even without direct work experience.

Online Learning Resources: Online courses (like those on Coursera) offer accessible ways to build a foundation in financial markets, investment theory, and finance basics. Taking such courses demonstrates a proactive approach to learning and adds credibility in interviews.

7.Highlighting Transferable Skills

Drawing on Related Experience: If you’ve held a role requiring skills like attention to detail, data handling, or logical problem-solving, emphasize these in interviews. For example, if attention to detail was crucial in your past work, explain the potential consequences of mistakes to underscore your professional responsibility.

8.Showing In-Depth Preparation and Critical Thinking

Market Awareness: If you understand how broader trends, like consumer behavior shifts, impact a business, bring it up in interviews. Discussing specific scenarios and offering logical reasoning behind your perspective can impress interviewers.

Logical Approach: Employers often appreciate candidates who can walk them through a structured thought process, even if they’re making predictions rather than sharing concrete experience. This demonstrates your analytical mindset, which is a valued trait in financial analysis.

9.Taking Extra Steps to Stand Out

Technical Knowledge via Courses: Beyond free resources, structured finance courses can further sharpen your skills. These also show that you’re committed to learning about the field.

Personal Branding on LinkedIn: Besides applying for jobs, posting insights or opinions on industry trends on LinkedIn can enhance your visibility and showcase your understanding of the field.