สำหรับน้อง ๆ ที่เพิ่งก้าวเข้าสู่รั้วมหาวิทยาลัยและกำลังจะสำเร็จการศึกษา หรือบัณฑิตจบใหม่ที่กำลังมองหางาน สิ่งหนึ่งที่สร้างความกังวลใจและคำถามที่พบบ่อยคือ "จบใหม่ควรเรียกเงินเดือนเท่าไร?" หรือ "ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดี?" Jobcadu เข้าใจปัญหานี้ทุกคน และพร้อมที่จะให้คำตอบเพื่อช่วยให้เราสามารถตัดสินใจเรียกเงินเดือนได้อย่างเหมาะสมและมั่นใจ
คำถามยอดฮิตที่ไม่มีคำตอบตายตัว เพราะอัตราเงินเดือนเริ่มต้นของเด็กจบใหม่นั้นขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย ไม่ว่าจะเป็น:
สาขาวิชาที่จบ: บางสาขาที่เป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน เช่น วิศวกรรมศาสตร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ, สายสุขภาพ มักมีแนวโน้มได้รับเงินเดือนสูงกว่าสาขาอื่นๆ
สถาบันการศึกษา: ชื่อเสียงของสถาบันอาจมีผลเล็กน้อยในบางองค์กร โดยเฉพาะองค์กรขนาดใหญ่หรือองค์กรที่มีการแข่งขันสูง
ผลการเรียน/เกรดเฉลี่ย: ผลการเรียนที่ดีเยี่ยม หรือการมีเกียรตินิยม อาจเป็นจุดแข็งที่ทำให้คุณมีโอกาสเรียกเงินเดือนเพิ่มขึ้น
ทักษะและความสามารถพิเศษ: ทักษะเสริมต่างๆ เช่น ภาษาต่างประเทศ, โปรแกรมคอมพิวเตอร์เฉพาะทาง, หรือประสบการณ์จากการฝึกงาน/กิจกรรมนอกหลักสูตร สามารถเพิ่มมูลค่าให้กับตัวคุณได้
ประเภทของธุรกิจ/อุตสาหกรรม: อุตสาหกรรมบางประเภท เช่น FinTech, E-commerce, Oil & Gas มักเสนออัตราเงินเดือนที่สูงกว่าอุตสาหกรรมอื่นๆ
ขนาดของบริษัท: บริษัทขนาดใหญ่ หรือบริษัทข้ามชาติ มักมีโครงสร้างเงินเดือนที่สูงกว่า SME หรือบริษัทขนาดเล็ก
ตำแหน่งงาน: ลักษณะงานและความรับผิดชอบของแต่ละตำแหน่งย่อมส่งผลต่ออัตราเงินเดือนที่ได้รับ
สำหรับน้อง ๆ ที่เพิ่งก้าวเข้าสู่รั้วมหาวิทยาลัยและกำลังจะสำเร็จการศึกษา หรือบัณฑิตจบใหม่ที่กำลังมองหางาน สิ่งหนึ่งที่สร้างความกังวลใจและคำถามที่พบบ่อยคือ "จบใหม่ควรเรียกเงินเดือนเท่าไร?" หรือ "ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดี?" Jobcadu เข้าใจปัญหานี้ทุกคน และพร้อมที่จะให้คำตอบเพื่อช่วยให้เราสามารถตัดสินใจเรียกเงินเดือนได้อย่างเหมาะสมและมั่นใจ
คำถามยอดฮิตที่ไม่มีคำตอบตายตัว เพราะอัตราเงินเดือนเริ่มต้นของเด็กจบใหม่นั้นขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย ไม่ว่าจะเป็น:
สาขาวิชาที่จบ: บางสาขาที่เป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน เช่น วิศวกรรมศาสตร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ, สายสุขภาพ มักมีแนวโน้มได้รับเงินเดือนสูงกว่าสาขาอื่นๆ
สถาบันการศึกษา: ชื่อเสียงของสถาบันอาจมีผลเล็กน้อยในบางองค์กร โดยเฉพาะองค์กรขนาดใหญ่หรือองค์กรที่มีการแข่งขันสูง
ผลการเรียน/เกรดเฉลี่ย: ผลการเรียนที่ดีเยี่ยม หรือการมีเกียรตินิยม อาจเป็นจุดแข็งที่ทำให้คุณมีโอกาสเรียกเงินเดือนเพิ่มขึ้น
ทักษะและความสามารถพิเศษ: ทักษะเสริมต่างๆ เช่น ภาษาต่างประเทศ, โปรแกรมคอมพิวเตอร์เฉพาะทาง, หรือประสบการณ์จากการฝึกงาน/กิจกรรมนอกหลักสูตร สามารถเพิ่มมูลค่าให้กับตัวคุณได้
ประเภทของธุรกิจ/อุตสาหกรรม: อุตสาหกรรมบางประเภท เช่น FinTech, E-commerce, Oil & Gas มักเสนออัตราเงินเดือนที่สูงกว่าอุตสาหกรรมอื่นๆ
ขนาดของบริษัท: บริษัทขนาดใหญ่ หรือบริษัทข้ามชาติ มักมีโครงสร้างเงินเดือนที่สูงกว่า SME หรือบริษัทขนาดเล็ก
ตำแหน่งงาน: ลักษณะงานและความรับผิดชอบของแต่ละตำแหน่งย่อมส่งผลต่ออัตราเงินเดือนที่ได้รับ
สำหรับเด็กจบใหม่ การได้เงินเดือน 30,000 บาท ถือว่าค่อนข้างสูงและเป็นที่น่าพอใจอย่างยิ่งในปัจจุบัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณไม่มีประสบการณ์การทำงานมาก่อน อย่างไรก็ตาม การจะได้รับเงินเดือนในระดับนี้มักจะมาจากสาขาวิชาที่ขาดแคลนบุคลากร ทักษะเฉพาะทางที่โดดเด่น หรือการได้ทำงานในองค์กรใหญ่ที่มีชื่อเสียงและอุตสาหกรรมที่กำลังเติบโตสูง
ข้อมูลเงินเดือนเด็กจบใหม่เป็นสิ่งที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอตามสภาวะเศรษฐกิจและตลาดแรงงาน
เงินเดือนเด็กจบใหม่ 2567:
โดยเฉลี่ยแล้ว เงินเดือนเริ่มต้นสำหรับเด็กจบใหม่ในประเทศไทยปี 2567 จะอยู่ที่ประมาณ 15,000 - 25,000 บาท ขึ้นอยู่กับปัจจัยที่กล่าวมาข้างต้น
เงินเดือน ป.ตรี จบใหม่ 2566: โดยเฉลี่ยอยู่ในช่วง 15,000 - 22,000 บาท
เงินเดือน ป.ตรี จบใหม่ 2567: แนวโน้มเพิ่มขึ้นเล็กน้อย อยู่ในช่วง 16,000 - 25,000 บาท
จบใหม่ เงินเดือน 20,000: เป็นอัตราที่พบเห็นได้บ่อยในหลายสาขา และเป็นเป้าหมายที่หลายคนตั้งไว้
คาดการณ์ว่าอัตราเงินเดือนเด็กจบใหม่ในปี 2568 จะยังคงมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นเล็กน้อย โดยเฉพาะในกลุ่มอาชีพที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี, AI, Data Science และสาขาที่ตอบสนองความต้องการของอุตสาหกรรมที่กำลังเติบโต หากมีทักษะภาษาก็อาจจะเพิ่มเงินเดือนได้
สาขาวิศวกรรมศาสตร์ยังคงเป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน โดยเฉพาะวิศวะคอมพิวเตอร์, วิศวะไฟฟ้า, วิศวะเครื่องกล เงินเดือนเริ่มต้นสำหรับเด็กจบใหม่วิศวะโดยทั่วไปจะอยู่ที่ประมาณ 20,000 - 30,000 บาท หรือสูงกว่านั้นในบางสาขาและบริษัทชั้นนำ
บริษัทเอกชนส่วนใหญ่มักมีโครงสร้างเงินเดือนที่หลากหลายกว่าหน่วยงานภาครัฐ เงินเดือนเริ่มต้นในบริษัทเอกชนอาจสูงกว่าหรือต่ำกว่าค่าเฉลี่ย ขึ้นอยู่กับขนาดของบริษัท, ประเภทธุรกิจ และตำแหน่งงานที่สมัคร โดยส่วนใหญ่จะอยู่ในช่วง 15,000 - 25,000 บาท
โดยสรุปแล้ว สำหรับบัณฑิตจบใหม่ระดับปริญญาตรี การตั้งเป้าเงินเดือนเริ่มต้นที่เหมาะสมควรพิจารณาจาก
อัตราเฉลี่ยในตลาด: ศึกษาข้อมูลเงินเดือนเริ่มต้นของอาชีพและสาขาที่คุณสนใจ
คุณสมบัติของตนเอง: ประเมินทักษะ, ความสามารถ, เกรดเฉลี่ย และประสบการณ์ (ถ้ามี)
ประเภทของบริษัทและอุตสาหกรรม: บริษัทขนาดใหญ่, บริษัทข้ามชาติ หรืออุตสาหกรรมที่กำลังเติบโต มักเสนอเงินเดือนที่สูงกว่า
Jobcadu ขอแนะนำให้เราศึกษาข้อมูลอย่างรอบคอบ ไม่ว่าจะเป็นเรตเงินเดือนของสายนั้น ๆ และอย่าลืมเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ และอย่ากลัวที่จะต่อรองเงินเดือนอย่างมีเหตุผล เพื่อให้ได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสมกับความรู้ ความสามารถ และความตั้งใจของเรา
หากคุณกำลังมองหางาน หรือต้องการศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเงินเดือนและอาชีพต่างๆ Jobcadu พร้อมเป็นแพลตฟอร์มที่ช่วยให้คุณค้นหางานในฝันได้อย่างง่ายดาย!
No table of contents found for this career.
